Blog: El Mundo es Nuestra Meta

Análisis “bajo corrupción”
¿Por qué no someter desde el principio cada ley, cada norma, cada procedimiento, y en este caso especial, el Código de Policía, a una discusión severa de las amenazas y vulnerabilidades existentes por la presencia de corrupción a todo nivel en las instituciones o en las empresas, pero llamándolas e identificándolas por su nombre para tener la oportunidad de tenerlas en cuenta y evitarlas de ser posible?
¿Por qué no se logran las metas? 3 motivos reales que responden este dolor de cabeza en las empresas
No es del lado “blando” que plantea el autor del artículo comentado, porque por más que se logre el convencimiento de la gente, se disponga de su mejor ánimo y se les pregunte cómo podrían ellos colaborar con las metas, si no hay una estructuración fuerte de la empresa que permita y se ejecute un proceso de planeación sólido, todo ese convencimiento, ánimo y ambiente de colaboración, si las metas no están bien establecidas, los recursos bien y realmente asignados, y no hay un control exhaustivo sistemático, el riesgo de que las metas no se cumplan es muy alta.